Direzione strategica e ampliamento della società di distribuzione negli Stati Uniti, con l’obiettivo di aumentare la quota di mercato e la crescita dei ricavi.

Responsabilità per lo sviluppo e l'implementazione di una chiara strategia di vendita, adattata alle esigenze e alle tendenze del mercato locale.

Espansione e mantenimento della clientela, con particolare attenzione alle grandi catene di distribuzione, grossisti e mercati specializzati.

Realizzazione regolare di analisi di mercato per identificare opportunità di crescita e adattare la strategia aziendale.

Monitoraggio e analisi della concorrenza, oltre a individuare nuovi trend e abitudini di consumo nel settore alimentare.

Raccomandazione di misure e prodotti per adattarsi alle preferenze locali e alle differenze culturali nel mercato statunitense.

Costruzione e mantenimento di partnership strategiche con distributori locali, catene di distribuzione e altri attori rilevanti del mercato.

Partecipazione a fiere, eventi di settore e incontri di networking per rappresentare efficacemente l’azienda e sfruttare le opportunità di mercato.

Collaborazione stretta con partner locali e regionali per costruire relazioni durature e di valore.

Garanzia di un funzionamento efficiente e ottimizzato, inclusa la gestione della logistica e degli stock di magazzino.

Implementazione e controllo degli standard di qualità per assicurare consegne puntuali e conformi alle esigenze dei clienti.

Ottimizzazione dei processi di magazzino e della catena di fornitura per aumentare l’efficienza e ridurre i costi.

Responsabilità per la pianificazione finanziaria e il monitoraggio del budget della società di distribuzione negli USA in linea con le direttive aziendali.

Preparazione e presentazione di report finanziari regolari e analisi delle performance alla sede centrale in Italia.

Monitoraggio dell’andamento delle vendite e della struttura dei costi con focus sulla redditività e il raggiungimento degli obiettivi economici.

Garanzia del rispetto di tutte le normative e gli standard rilevanti per il settore alimentare negli Stati Uniti.

Collaborazione con consulenti esterni e avvocati per assicurare la conformità in tutte le aree operative e legali.

Analisi dei rischi e implementazione di misure preventive per ridurre i rischi legali.

Nazionalità e Requisiti di Residenza: Cittadinanza italiana, già residente negli Stati Uniti con Green Card valida e tutti i requisiti legali necessari per lavorare negli USA.

Esperienza Professionale: Almeno 5-8 anni di esperienza in un ruolo di leadership nelle vendite o nello sviluppo del business, preferibilmente nel settore alimentare o dei beni di consumo.

Competenze Tecniche: Comprensione dei processi di vendita e delle strategie commerciali nel mercato statunitense. Conoscenza comprovata in ambito finanziario e controllo del budget, completata da esperienza nell’ottimizzazione dei processi.

Conoscenze Linguistiche: Fluente in italiano e inglese. 

Competenze Interculturali: Conoscenza profonda della cultura aziendale italiana e statunitense, eccellenti capacità comunicative e negoziali per essere efficace sia a livello operativo che strategico.

Leadership e Capacità Organizzative: Provata esperienza nella gestione e motivazione di team, elevata iniziativa personale e capacità di operare in modo flessibile e orientato alla soluzione in un ambiente internazionale dinamico.

Ruolo di responsabilità  in un’azienda in crescita con una rete internazionale e alti standard qualitativi.

Prospettive a lungo termine  e eccellenti opportunità di carriera in un’ azienda riconosciuta a livello mondiale nel settore alimentare.

Retribuzione attraente  comprensiva di bonus basati sulle performance e benefit interessanti.

Supporto alla formazione continua  e partecipazione a eventi di networking per favorire lo sviluppo professionale e personale.