Nell'ottica di creare la nuova funzione all'interno della struttura produttiva di Consorzio Melinda, siamo incaricati di ricercare per la sede dell'azienda a Cles in Val di Non, un motivato e dinamico
SUPPLY CHAIN MANAGER (F/M/D)
Le mansioni
A diretto riporto del Direttore Generale, coordinamento di tutte le attività necessarie a migliorare la gestione del flusso degli ordini che intercorre tra le richieste del cliente inoltrate attraverso il reparto Commerciale e la Produzione: coordinamento dell’ufficio acquisti e dei fornitori per la pianificazione delle entrate dei materiali a magazzino, ottimizzazione degli acquisti, coordinamento e gestione anche operativa della pianificazione della produzione per la gestione dei flussi merci nelle fasi di lavorazione verso i differenti reparti e dei prodotti finiti dalla produzione al magazzino giacenze, supervisione dei processi di tasporto, stoccaggio e consegna delle merci ai clienti rispettandone tempi e quantità richieste, controllo delle prestazioni dei processi finalizzato ad una continua ottimizzazione e alla riduzione degli errori, analisi dei dati con l'obiettivo di individuare punti deboli, criticità ed inefficienze dell'intero processo, proposta di soluzioni innovative per strutturare ed ottimizzare i flussi delle merci ed i costi aziendali.
Il profilo ideale
laurea in Economia, Ingegneria gestionale o formazione equivalente
esperienza professionale almeno di 5 anni nella logistica, negli acquisti o nei trasporti, meglio se in aziende strutturate
leadership ed esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro
flessibilità ed elevate doti di problem solving
comprovate capacità comunicative ed organizzative
attitudine al lavoro in team
conoscenza professionale del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali utilizzati in ambito logistica
ottima conoscenza della lingua italiana, inglese buono
L'azienda offre
inserimento in un'azienda solida e ben radicata sul territorio
- marchio leader di mercato a livello internazionale
- realtà strutturata e complessa dal punto di vista organizzativo
- attività lavorativa varia e di progressiva responsabilità
- ottima opportunità di crescita professionale
- assunzione alle dirette dipendenze
- inquadramento e retribuzione allineate alle competenze del candidato