CFO HOLDING (F/M/D) Ricerca offerte di lavoro

Siamo alla ricerca di un CFO per una nota holding, di proprietà di una famiglia altoatesina, con sede a Bolzano. Il ruolo è cruciale per la gestione finanziaria e strategica del gruppo, che opera sia a livello nazionale che internazionale.

CFO HOLDING (F/M/D)

Le mansioni

Gestione finanziaria completa: Pianificazione, implementazione e supervisione di tutte le operazioni finanziarie del gruppo, inclusi budgeting, forecasting e reporting finanziario.
Controllo di gestione: Monitorare e analizzare costi e ricavi dell’azienda, garantendo che le performance finanziarie siano allineate agli obiettivi strategici del gruppo.
Supervisione delle attività fiscali e legali: Collaborare con consulenti esterni e il dipartimento legale per garantire la conformità normativa, sia in Italia che all’estero.
Gestione della liquidità e dei flussi di cassa: Ottimizzare la gestione dei flussi di cassa, allocando le risorse in modo efficace e garantendo la stabilità finanziaria a lungo termine.
Rapporti con istituti di credito e investitori: Mantenere relazioni strategiche con banche, investitori e stakeholder, negoziando condizioni vantaggiose per i finanziamenti.
Supporto strategico alla direzione: Partecipare allo sviluppo delle strategie aziendali, contribuendo alla definizione di obiettivi di crescita e piani di espansione, con un focus sui mercati esteri.
Supervisione degli audit interni ed esterni: Assicurare che i processi di controllo interno ed esterno rispettino gli standard normativi e di conformità.
Ottimizzazione dei processi finanziari: Identificare e implementare miglioramenti nei processi amministrativi e finanziari per aumentare l’efficienza operativa.
Monitoraggio delle attività estere: Gestire le operazioni finanziarie delle filiali estere, garantendo la coerenza con gli obiettivi del gruppo e l’aderenza alle normative locali.

Il profilo ideale

Residenza in regione: Il candidato risiede in Alto Adige per mantenere un costante allineamento con la sede centrale.
Formazione accademica: Laurea in Economia, Finanza o materie affini; eventuali master o certificazioni professionali (es. MBA, CFA, CIMA) saranno considerati un plus.
Esperienza professionale: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di gestione finanziaria, preferibilmente in aziende con operazioni internazionali o in ambito multinazionale.
Conoscenza approfondita della normativa fiscale italiana e internazionale: Il candidato deve avere una solida conoscenza delle normative fiscali e contabili, con particolare attenzione alla gestione di aziende con filiali estere.
Competenze linguistiche: Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, essenziale per interagire con partner e clienti internazionali. La conoscenza del tedesco sarà considerata un vantaggio.
Capacità analitiche e gestionali: Eccellenti competenze nell'analisi dei dati finanziari e nella gestione del rischio, con la capacità di prendere decisioni strategiche basate su dati concreti.
Leadership e capacità di gestione del team: Esperienza nella gestione e motivazione di team finanziari, con comprovate capacità di leadership.
Ottime doti di negoziazione: Esperienza nelle negoziazioni con banche, investitori e fornitori di servizi finanziari.
Visione strategica e operativa: Capacità di equilibrare la visione a lungo termine con le necessità operative quotidiane, supportando la crescita sostenibile del business.

L'azienda offre

un ruolo strategico in una holding in espansione con un impatto diretto sulle decisioni aziendali
opportunità di lavorare in un contesto internazionale, con focus sullo sviluppo del business all’estero
un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale
possibilità reale di mettere a frutto le proprie esperienze ed idee
processi decisionali molto veloci e rapporto diretto con la proprietà
autonomia lavorativa ed adeguato periodo di inserimento
interessanti bonus di fine anno al raggiungimento degli obiettivi prefissati

Benefits