Per un noto Gruppo Imprenditoriale altoatesino, selezioniamo per il potenziamento strategico dello staff direzionale un
CONSULENTE INTERNO – AMBITO FINANZA (F/M/D)
Le mansioni
- condurre audit interni regolari dei processi finanziari per identificare inefficienze e aree di risparmio
- sviluppare e implementare soluzioni innovative per la razionalizzazione dei flussi di lavoro e la riduzione dei costi
- collaborare con il team IT per automatizzare i processi finanziari attraverso l'implementazione di nuovi software e sistemi
- preparare il budget annuale in collaborazione con i vari reparti, garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici a lungo termine
- monitorare mensilmente l'andamento delle spese rispetto al budget, fornendo analisi delle varianze e aggiustamenti proattivi
- supportare le decisioni strategiche attraverso simulazioni finanziarie e modelli predittivi
- elaborare report finanziari mensili, trimestrali e annuali per la direzione e i consigli di amministrazione
- analizzare i KPI finanziari e non finanziari, interpretando le tendenze e proponendo azioni correttive
- presentare i risultati delle analisi in riunioni con stakeholder interni ed esterni, fornendo insight chiari e basati sui dati
- partecipare attivamente nelle fasi di due diligence, valutando la solidità finanziaria di potenziali target di acquisizione
- collaborare con consulenti esterni per assicurare valutazioni aziendali accurate e basate su metodologie riconosciute
- preparare la documentazione finanziaria per le negoziazioni e supportare il processo decisionale
- identificare iniziative chiave per l'ottimizzazione delle risorse e l'incremento della produttività aziendale
- gestire progetti interfunzionali, assicurando il rispetto dei tempi e degli obiettivi prefissati
- implementare framework per il miglioramento continuo, coinvolgendo i team nella definizione di obiettivi e metriche di successo
- assicurare che tutte le attività finanziarie siano conformi alle normative vigenti e agli standard internazionali di contabilità
- aggiornare periodicamente le politiche interne per riflettere cambiamenti nelle leggi e nelle prassi contabili
- organizzare sessioni di formazione per il personale su nuove normative finanziarie e best practice
Il profilo ideale
- laurea Magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini
- preferibile un ulteriore avanzamento accademico o certificazioni professionali (es. CFA, CPA)
- esperienza comprovata di almeno 3-5 anni in ruoli di consulenza finanziaria, controllo di gestione o in posizioni simili all'interno di grandi organizzazioni o società di consulenza
- storico comprovato nell'implementazione di miglioramenti processuali e nell'efficacia della gestione del cambiamento
- eccellente conoscenza dei principi di contabilità finanziaria e gestionale
- abilità nell'utilizzo di software di analisi finanziaria come SAP, Oracle o simili
- profonda competenza nell'uso di strumenti di Business Intelligence e di analisi dei dati (es. Tableau, Power BI)
- capacità di modellazione finanziaria e di costruzione di scenari economici complessi
- forti capacità analitiche e quantitativi, con la capacità di interpretare grandi volumi di dati finanziari e di business
- abilità nel risolvere problemi complessi e nel fornire soluzioni pratiche e innovative
- eccellente capacità di comunicazione, sia verbale che scritta, con l'abilità di presentare informazioni complesse in modo chiaro e persuasivo a diversi pubblici
- capacità di lavorare efficacemente in team, promuovendo un ambiente collaborativo e motivante
- esperienza nella gestione di progetti finanziari e organizzativi, con la capacità di guidare team interfunzionali verso il raggiungimento degli obiettivi
- competenza nel gestire scadenze strette e multiple priorità, mantenendo standard elevati di precisione e efficienza
- fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato, per gestire comunicazioni interne e rapporti con partner internazionali
- conoscenza delle normative finanziarie locali e internazionali, con particolare attenzione alle leggi fiscali, ai principi contabili e alle normative di compliance
L'azienda offre
- ambiente di lavoro professionale e dinamico
- un team stabile di esperti/professionisti
- ottime prospettive di crescita professionale
- un adeguato periodo di inserimento ed affiancamento
- ottime prospettive di guadagno
- opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e in crescita
- possibilità di sviluppo professionale e di carriera
- pacchetto retributivo competitivo, inclusi benefici e bonus basati sulle prestazioni
Benefits
Prestazioni aggiuntive
- formazione continua
- senza barriere
- buono pasto
- offerte ambito fitness
- orario flessibile
- home-office
- telefono aziendale
- notebook
- parcheggio
- premio aziendale
- sconti collaboratori
- assicurazioni integrative