Die Aufgaben

Betreuung von Bestands- und Akquisition von Neukunden (B2B - Bereich Wiederverkäufer / Händler / Partner); Führen der Verkaufsverhandlungen inklusive Ausarbeitung entsprechender Angebote unterstützt durch den Verkaufsinnendienst; Verfolgung der Angebote, regelmäßige Abstimmung mit der Unternehmensführung hinsichtlich der Verkaufsstrategie als auch der einzelnen Initiativen; Ausarbeitung des jährlichen Budgets und konsequente Umsetzung desselben; kontinuierliche Beobachtung und entsprechende Analyse der zugewiesenen Märkte wie der jeweiligen Mitbewerber; aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens im zugewiesenen Verkaufsgebiet; Teilnahme an Schulungen / Trainingsmaßnahmen oder sonstigen Veranstaltungen.

Das ideale Profil

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• erste nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• verkaufsorientierte Persönlichkeit mit einer starken Ergebnisorientierung
• ausgeprägte kommunikative wie organisatorische Fähigkeiten und sehr gute "problem solving" Fähigkeiten
• Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität und hohe Eigenmotivation
• gepflegtes Erscheinungsbild und Charisma
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM)
• hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet

Das Unternehmen bietet

• ein junges dynamisches Team in einem modernen und international tätigen Familienunternehmen
• eine angemessene Einarbeitungszeit
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• große Freiräume für Eigeninitiative
• die Gelegenheit sich persönlich wie beruflich weiterzuentwicklen
• eine leistungsgerechte Entlohnung