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Gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Südtiroler Unternehmens mit!
Sind Sie bereit, Ihre HR-Kompetenzen in einem renommierten Produktionsunternehmen im Großraum Meran einzusetzen und weiterzuentwickeln? Als Personalleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen maßgeblich zur Gestaltung der Unternehmenskultur bei.

PERSONALLEITER (F/M/D)

Die Aufgaben

  • Sie verantworten die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und setzen innovative Strategien um.
  • Durch gezielte Kommunikationsstrategien fördern Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und stärken unser Employer Branding.
  • Sie leiten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln maßgeschneiderte Programme zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
  • Sie überwachen die Personalverwaltung, das Vertragsmanagement und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sicher.
  • Sie leiten das HR-Team, fördern die Zusammenarbeit und begleiten die Teammitglieder in ihrer beruflichen Entwicklung.

Das ideale Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, interne Kommunikation sowie im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Empathie und die Fähigkeit, eine positive und inklusive Unternehmenskultur zu fördern
  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Das Unternehmen bietet

  • Die Chance, in einem erfolgreichen und renommierten Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit einem dynamischen und jungen Team
  • Eine attrative Entlohnung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für Ihre Ideen ist
  • Einen privaten Parkplatz und flexible Arbeits- und Urlaubszeiten
  • Aus- und Weiterbildungschancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Sozialleistungen

Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten und die HR-Strategien eines erfolgreichen Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 Hannes Mair
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  • Großraum Meran (BZ)
  • Vollzeit
  • 30.09.2024

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.