Die Einkaufsgenossenschaft für Landhandel steht im Dienste der Mitglieder, die überwiegend im Obst- und Weinbau tätig sind. Mit einem starken Fokus auf die Weiterentwicklung der Genossenschaft, die Optimierung interner Prozesse und eine effektive Kostenkontrolle, suchen wir eine erfahrene Führungskraft.
BETRIEBSLEITER (F/M/D)
Die Aufgaben
- strategische Planung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends im Bereich Obst- und Weinbau
- Ausbau und Pflege von Partnerschaften und Netzwerken
- aktive Betreuung und Unterstützung unserer Mitglieder und Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mitgliedern und Geschäftspartnern
- Sicherstellung einer transparenten und effektiven Kommunikation innerhalb der Genossenschaft
- Analyse und Verbesserung bestehender Betriebsabläufe
- Einführung von Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
- Implementierung moderner Technologien und Systeme zur Prozessoptimierung
- Überwachung und Management des Budgets
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
- regelmäßige Berichterstattung über finanzielle Ergebnisse und Prognosen
Das ideale Profil
- erste Erfahrung im Management bzw. in einer Führungsposition, idealerweise in einer Genossenschaft oder im Landhandel
- fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im Bereich Obst- und Weinbau
- vorzugsweise berufliche Erfahrung im Vertrieb oder in der Weiterentwicklung von Unternehmen und der Optimierung von Prozessen
- Leidenschaft für den Obst- und Weinbau, idealerweise mit eigenem landwirtschaftlichen Hintergrund
- starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und auszubauen
- proaktives und lösungsorientiertes Denken
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Kostenkontrolle
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
- Flexibilität und Bereitschaft, sich den wechselnden Anforderungen der Branche anzupassen
Das Unternehmen bietet
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer dynamischen Branche
- die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Genossenschaft mitzugestalten
- erfahrene und kompetente Mitarbeiter:innen
- ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- diese Position in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden auszuüben und die Arbeitszeit flexibel gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu gestalten