LEITER FINANZEN (F/M/D) Jobsuche

Innerhofer ist seit über 125 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad / Haustechnik / Fliesen. 260 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Kunden im Einsatz. Zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz in St. Lorenzen suchen wir einen

LEITER FINANZEN (F/M/D)

Die Aufgaben

Verantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen Abläufe
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
Verantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur
Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich
Vertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in Verträgen
Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
Forderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
Verantwortung für den Bereich Zertifizierungen und Beitragswesen
Analyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
Unterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives Miteinander

Das ideale Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in den Bereichen Verwaltung, Controlling und/oder Prozessoptimierung
Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, eine klare Vision zu vermitteln und für Engagement sowie Motivation im Team zu sorgen
Kompetenz, die strategischen Ziele des Unternehmens zu verstehen und in konkrete Maßnahmen für die Verwaltung umzusetzen, mit klarem Fokus auf Priorisierung und effiziente Ressourcennutzung
Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Italienisch

Das Unternehmen bietet

Eine Schlüsselposition in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Familienunternehmen
Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen inklusive zahlreicher betrieblicher Benefits

Benefits